Conflicto docente. Llaryora entrega la tercera oferta y busca un acuerdo con la UEPC
El secretario General de la Gobernación, David Consalvi, se reunirá este miércoles con la UEPC. Le presentará una propuesta que contiene uno de los pedidos de los docentes.
Luego del fin de semana largo, pero sobre todo después del paro de 48 horas de la semana pasada, el Gobierno provincial y la UEPC volverán a sentarse a negociar este miércoles. Será el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, quien lleve a la mesa la tercera oferta salarial de la gestión del gobernador Martín Llaryora.
La nueva propuesta incorpora uno de los principales reclamos que surgieron de la asamblea docente cuando se rechazó el segundo ofrecimiento oficial: eliminar la variable de la evolución de la recaudación provincial en el cálculo de los aumentos salariales.
Ese fue, desde el inicio de la negociación, el punto más controvertido de las propuestas llaryoristas. En el segundo intento hubo apenas una modificación: la cláusula comenzaba a regir recién desde junio. Ahora, directamente, sería retirada de manera definitiva por todo el año.
Los demás ejes del ofrecimiento ya estaban sobre la mesa. Entre ellos, la continuidad del Fonid (Fondo de Incentivo Docente), aunque el foco de la discusión sigue puesto en el mecanismo de actualización.
El gremio insiste en que los incrementos deben ser mensuales y atados a la inflación. Por ahora, no está claro si el Gobierno estará dispuesto a avanzar en ese sentido en esta nueva instancia.
En paralelo, aparece otro punto sensible: el Fosaet, el descuento que se aplica para financiar la Apross y que representa unos 40 mil pesos mensuales para un docente con 22 horas cátedra. La Provincia estaría dispuesta a suspenderlo durante todo el año, una medida largamente reclamada por las bases docentes.
Además, el Ejecutivo apuesta a sumar un gesto adicional con un plan de alivio para los docentes endeudados con la tarjeta Cordobesa del Banco de Córdoba. La propuesta incluirá planes de pago con una tasa del 73% anual, en cuotas fijas que podrían extenderse entre 12 y 60 meses.
En el Centro Cívico aseguran que más de la mitad de los docentes mantiene deudas con la entidad oficial. Sin embargo, en la asamblea provincial surgieron fuertes cuestionamientos: muchos delegados sostienen que este tipo de refinanciación no puede computarse como parte de la paritaria, ya que solo beneficia a quienes están endeudados con el banco provincial. Más que un aumento salarial, lo ven como un gesto político del Gobierno.
Optimismo oficial, mesura gremial
En el oficialismo provincial reina un moderado optimismo respecto de esta tercera propuesta. Consideran que la eliminación de la cláusula por recaudación podría destrabar un conflicto que lleva semanas tensionando el vínculo con el gremio docente.
De todos modos, el desenlace dependerá de la reacción de las bases en las asambleas escolares. Para muchos maestros, una pauta salarial en línea con la inflación –que hoy ronda el 3% mensual– sigue siendo insuficiente.
“Cambió el escenario financiero por la recesión económica. El año pasado los docentes de Córdoba le ganaron por cuatro o cinco puntos, en promedio, a la inflación. En diciembre, la voluntad del Gobierno era sostener esa dinámica, pero con ocho meses consecutivos de caída en la recaudación, lo máximo que hoy se puede garantizar es que los salarios no pierdan frente a la suba de precios”, explicó un funcionario cercano al llaryorismo.
Del lado gremial predomina la cautela. La conducción provincial de la UEPC, encabezada por Roberto Cristalli, es consciente de que la negociación será ardua. El objetivo inicial del sindicato era claro: recuperar poder adquisitivo. Y con esta oferta, ese horizonte aparece todavía lejano.
Aunque las conversaciones se manejan con extrema reserva, en el gremio anticipan que pedirán algunos puntos adicionales por encima de la inflación. No comparten el optimismo oficial respecto de que el conflicto pueda resolverse simplemente con la eliminación de la cláusula atada a la recaudación.
En la reunión de este miércoles, la cúpula sindical volverá a exigir un “esfuerzo” al Gobierno provincial para que los aumentos superen la inflación. Ese será, una vez más, el eje central de una mesa paritaria que sigue abierta y con final incierto.
